試用期間中であっても、会社は法律の基準に基づいて従業員を社会保険に加入させる義務があります。加入してもらえない場合、自分の労働条件などをもとに年金事務所に相談して 試用期間ってどういう契約？ 会社に入社するとき、基本的には試用期間が設けられています。 中途入社だけでなく、新卒入社でも試用期間は設けられているので注意です。 正しい「試用期間」の知識をつけて、退職時にトラブルにならないよう注意しましょう。 求人情報でよくみかける試用期間という言葉。意味がわからないまま読み飛ばしていることもあるのではないでしょうか。そこで今回は、試用期間とは何か？試用期間中に退職することはできるのか？試用期間中に退職する際の理由はどうすればいいかといったことを 「試用期間って何だろう？」会社の求人広告などに『試用期間あり』と書いてあったり面接のときに『試用期間があります』といわれたりそんなケースが、時々ありますね。『試用』とは、文字のとおり『試しに用いる（使う）こと』という意味ですね。 中途採用で転職できたけれど、試用期間（即日～3ケ月）のうちに「新しい職場はどうも合わない。もう辞めたい」と考える看護師がいます。 自分なりにイメージをもって入職するものの、実際に現場で働いてみなければ、分からないことは多 新しい会社に入ると、最初の数ヶ月は試用期間として採用される場合があります。ただ、試用期間で働いているときに、その会社が自分に合わないと感じることもあるでしょう。合わない会社でダラダラ働いても意味が無いので、続ける気が無いならさっさと辞めるべきですね。 どこ行ってもクビになってしまいます、どうしたらいいですかね？空気読めない評判が悪いから、試用期間を打ち切られてクビにされました。20代までは社会人をやってこれましたが、30代の社会人へのステップアップに失敗して失業を繰り