試用期間満了（3ヶ月）で雇い止めにあったことを履歴書にどう書いたらいいでしょうか？ 普通は 株式会社入社 株式会社退社（一身上の都合による）と書いてますが、（ ）内は不要でしょうか？上記にな … 試用期間中に「会社を辞めたい」と考えた時、退職理由をどうするかが問題ですよね。ここでは、試用期間中の退職理由について考えていきましょう。また、試用期間の退職を履歴書・職務経歴書に書くべきかも解説していきます。 履歴書に契約満了と書く場合は契約期間などを正確に記載し「 株式会社退社（契約満了のため）」という正しい書き方をしよう 履歴書の退職理由が契約満了・契約満期の際の書き方【例】 3. 契約満了で退職する際は再就職のためにも契約内容の把握が必須; 4. 試用期間中の退職歴を記載しない詐称をすれば解雇？ 上記のようなマイナス評価を受けたくないという求職者の方は非常に多いと思います。 特に試用期間中の退職を履歴書などに記載しないで隠して転職活動をしたいという方が多いです。 当記事では、試用期間中の退職を履歴書に書くべきかお悩みの方へ向けて、「試用期間中の退職を履歴書に書くべきかどうか」「試用期間中の退職を履歴書に書かないとどうなるか」「退職理由の書き方や面接での受け答えの仕方」など幅広くご紹介します。 試用期間中に退職することは可能ですが、即日退職は基本的にngです。また、申し出から何日で辞められるかは企業によります。なお、試用期間中に退職した場合も、履歴書への記載は必要です。試用期間中の退職について、よくある理由と例文もご紹介します。